CLC Consult ist seit über zwei Jahrzehnten in internationalen Bildungs-, Transformations- und Kooperationsprojekten tätig. Gegründet und über viele Jahre geprägt von Dr. Aksana Kavalchuk, ist daraus Schritt für Schritt ein belastbares Netzwerk erfahrener Berater, Trainer und Projektpartner entstanden.

Wir arbeiten mit einer klaren Kernstruktur und flexibel skalierbaren Projektteams. Für jedes Vorhaben stellen wir das Team zusammen, das fachlich, sprachlich und kulturell dazu passt – aus unserem gewachsenen internationalen Netzwerk und, wenn neue Expertise gefragt ist, mit gezielt hinzugewonnenen Partner.

So verbinden wir Kontinuität mit Beweglichkeit: persönliche Verantwortung und kurze Wege auf der einen Seite, die Fähigkeit, auch komplexe internationale Projekte mit den passenden Kompetenzen zu besetzen und zu steuern, auf der anderen.

Unser Kernteam verbindet Expertise in Organisationsentwicklung, Leadership, Diversity, internationaler Zusammenarbeit, Facilitation und Capacity Development. Gemeinsam mit unserem Netzwerk entwickeln und realisieren wir Projekte über Länder-, Organisations- und Fachgrenzen hinweg.

Unternehmen & Netzwerk

Wer wir sind

Für wen wir arbeiten

Wir konzipieren und realisieren seit vielen Jahren Trainings-, Entwicklungs- und Capacity-Development-Programme für öffentliche Institutionen, internationale Organisationen und Unternehmen.

Dazu gehören mehrsprachige Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Programme ebenso wie Moderation, Train-the-Trainer und die Koordination internationaler Trainer:innen-Teams.

Qualität & Projektsteuerung

Qualität entsteht für uns nicht nur im Training, sondern in der gesamten Projektarchitektur. CLC Consult koordiniert komplexe internationale Bildungsprogramme, mehrsprachige Formate und internationale Trainer.

Aktuell gehören dazu unter anderem BasiQ – die Basisqualifizierung für Führungskräfte der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) sowie das internationale Diversity- und Antidiskriminierungsprogramm für Führungskräfte der GIZ, wo wir z.B. ein Team von 18 Trainer:innen in vier Sprachversionen koordinieren. Hinzu kommt unsere langjährige Begleitung des Programms für Führungskräfte ukrainischer Regierungsinstitutionen. Unser Team bringt darüber hinaus langjährige Erfahrung in Programm- und Projektmanagement mit – unter anderem aus Partnering in Business with Germany, beides für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie im Auftrag der GIZ.

Wir arbeiten mit klaren Rollen, sorgfältig ausgewählten Expertinnen und Experten, gemeinsamer inhaltlicher Abstimmung und kontinuierlicher Qualitätssicherung.

Unser Kernteam

  • DR. AKSANA KAVALCHUK

    GRÜNDERIN & GESCHÄFTSFÜHRERIN | ORGANISATIONSBERATERIN & TRAINERIN

    Seit über 25 Jahren begleitet Aksana Führungskräfte und Organisationen in internationalen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Bei CLC verbindet sie Organisationsentwicklung, Leadership und Diversity mit besonderer Expertise für internationale und deutsch-ukrainische Zusammenarbeit.

    Leadership · Organisationsentwicklung · Diversity & Inclusion · Ukraine

  • DR. JULIA MORITZ

    ORGANISATIONSBERATERIN | BUSINESS-TRAINERIN & COACH

    Julia verbindet langjährige eigene Führungserfahrung mit systemischer Beratung, Coaching und internationalem Leadership Development. Bei CLC arbeitet sie insbesondere an Projektmanagement, Transformation, Kommunikation und der Gestaltung internationaler Kooperationen.

    Leadership · Transformation · Kommunikation · Internationale Kooperation

  • PHILIPP SOREMBE

    WERKSTUDENT | DIGITAL SUPPORT & ORGANISATION

    Philipp unterstützt CLC dort, wo Projekte auch technisch und organisatorisch gut funktionieren müssen. Mit seiner technischen Affinität und seinem analytischen Blick unterstützt er uns bei digitalen Tools, Recherchen, Datenaufbereitung und organisatorischen Aufgaben.

    Digitale Tools · Organisation · Recherche · Technischer Support

Team Diversity, Menschenrechte & Antidiskriminierung

  • DR. ALEXEY SAMUEL SOROKIN

    EXPERTE FÜR DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

    Samuel verbindet seinen wissenschaftlichen Hintergrund in Global- und Transkulturalgeschichte mit langjähriger Trainings- und Beratungserfahrung. Seine Schwerpunkte liegen auf Diversity, Antidiskriminierung, Macht und Privilegien sowie gesellschaftlichen Konfliktfeldern zwischen Migration, Religion, Rassismus und Radikalisierungsdiskursen

    Internationale Zusammenarbeit - Diversity, Equity & Inclusion - Nachhaltige Wertschöpfungsketten - Gesellschaftliche Konflikte - Afrika & Karibik

  • MAG. CHIOMA MEVIS OGUEBINIKÉ

    SYSTEMISCHE BERATERIN | TRAINERIN FÜR ANTIDISKRIMINIERUNG

    Chioma verbindet systemische Beratung und Konfliktmoderation mit langjähriger Bildungsarbeit zu Antirassismus, Anti-Bias und Rechtsextremismusprävention. Sie arbeitet mit öffentlichen Institutionen, Zivilgesellschaft und Sicherheitsbehörden und bringt besondere Erfahrung in Fallarbeit und im Umgang mit gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit ein

    Antirassismus · Anti-Bias · Rechtsextremismusprävention · Systemische Beratung

  • MAG. REBECCA ATIENO SCHWARZ

    DIVERSITY-TRAINERIN | BERATERIN & FACILITATORIN

    Rebecca begleitet seit vielen Jahren Organisationen und öffentliche Verwaltungen zu Diversity, Antirassismus und diskriminierungssensibler Zusammenarbeit. Sie verbindet Adult Education mit Perspektiven auf Intersektionalität, Critical Whiteness und Postkolonialismus und arbeitet mit heterogenen Gruppen, Führungskräften und internationalen Organisationen

    Diversity · Antirassismus · Intersektionalität · Facilitation

  • MAG. SANIN HASIBOVIĆ

    INTERKULTURELLER TRAINER | MEDIATOR & COACH

    Sanin verbindet interkulturelle Trainings- und Beratungserfahrung mit ausgeprägter Praxis in Polizei-, Justiz- und Behördenkontexten. Seit vielen Jahren trainiert er unter anderem für das Bundeskriminalamt und begleitet Organisationen zu Diversität, Kommunikation, Konfliktbearbeitung und Zusammenarbeit in komplexen institutionellen Kontexten.

    Interkulturelle Kommunikation · Diversity · Mediation · Polizei & Behörden

  • MAG.A KARIN BISCHOF, MA

    TRAINERIN & BERATERIN | DIVERSITY & MENSCHENRECHTE

    Karin verbindet langjährige Erfahrung in Diversity- und Antidiskriminierungsarbeit mit besonderer Expertise in Menschenrechtsbildung und Programmevaluation. Sie arbeitet seit vielen Jahren mit Polizei, Justiz und öffentlichen Verwaltungen und bringt fundierte Erfahrung in Training, Train-the-Trainer und Qualitätssicherung ein.

    Menschenrechte · Antidiskriminierung · Polizei & Verwaltung · Evaluation

  • MAG.A CONSTANZE PRITZ-BLAZEK, E.MA

    MENSCHENRECHTSEXPERTIN | TRAINERIN & MEDIATORIN

    Constanze verbindet juristische und menschenrechtliche Expertise mit langjähriger Trainings-, Behörden- und Moderationserfahrung. Ihre Schwerpunkte liegen auf Gleichbehandlung, Diskriminierung und Diversität sowie auf der professionellen Bearbeitung von Konflikten in öffentlichen und sicherheitsrelevanten Kontexten.

    Menschenrechte · Gleichbehandlung · Konfliktmoderation · Öffentlicher Sektor

Focus Ukraine

  • NATALIIA KONOVALOVA

    ORGANISATIONSBERATERIN | BRIDGE MANAGERIN

    Nataliia verbindet langjährige eigene Führungserfahrung auf C-Level-Ebene mit strategischer Kommunikationsberatung und Reputationsmanagement. Bei CLC arbeitet sie insbesondere an Reputationsmanagement, Stakeholder-Kommunikation, Frauenförderung und der Gestaltung deutsch-ukrainischer Kooperationen.

    Strategische Kommunikation · Reputationsmanagement · Frauenförderung · Ukraine

  • NATALIYA HOVDA

    BERATERIN & INTERKULTURELLE TRAINERIN

    Nataliya bringt langjährige internationale Wirtschafts- und Projekterfahrung mit und verbindet diese mit Erwachsenenbildung und interkultureller Arbeit. Bei CLC begleitet sie deutsch-ukrainische Kooperationen, Bildungsprojekte und internationale Teams.

    Deutsch-ukrainische Kooperation · Interkulturelle Zusammenarbeit · Projektmanagement · Training

  • IRINA IVANETS

    SPRACH- & KULTURTRAINERIN | EXPERTIN FÜR INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION

    Irina verbindet internationale akademische und berufliche Erfahrung mit ausgeprägter Sprach- und Kulturkompetenz. Bei CLC begleitet sie insbesondere deutsch-ukrainische Kooperationen durch Sprachvorbereitung, interkulturelle Beratung und mehrsprachige Moderation.

    Sprache & Kultur · Interkulturelle Kommunikation · Ukraine · Moderation